中國旅游集團有限公司2023屆校園招聘
中國旅游集團有限公司2023屆校園招聘核心信息如下：
一、集團概況企業(yè)性質(zhì)：中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，總部在香港，是我國唯一以旅游為核心主業(yè)的央企。歷史沿革：始于1923年上海商業(yè)儲蓄銀行旅行部，歷經(jīng)百年發(fā)展，形成八大業(yè)務(wù)單元：中旅旅行：旅行服務(wù)（入境/出境/國內(nèi)游、定制游、會獎/商旅/簽證業(yè)務(wù)），行業(yè)排名領(lǐng)先。
中旅國際：旅游投資與運營（主題公園、景區(qū)、酒店、跨境客運），運營全球近50家優(yōu)質(zhì)景區(qū)。
中旅投資：房地產(chǎn)開發(fā)與運營，聚焦粵港澳大灣區(qū)及長三角，資產(chǎn)總額近700億元。
中旅免稅：全球最大免稅運營商，與1200+國際品牌合作，開設(shè)200+免稅店。
中旅酒店：全球管理近200家酒店，覆蓋內(nèi)地60余城及英國多地。
中旅發(fā)展：產(chǎn)融結(jié)合平臺，旗下香港安信為香港最大非銀行消費信貸公司。
中旅資產(chǎn)：業(yè)務(wù)涵蓋商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)、旅游客運等，開辟川藏線等房車旅游線路。
中旅郵輪：運營“鼓浪嶼”號（國內(nèi)首艘自主運營豪華郵輪）及“南海之夢”號（西沙航線）。
企業(yè)規(guī)模：截至2022年底，員工超4.5萬人，總資產(chǎn)超2100億元，年接待游客約5000萬人次。二、招聘需求招聘對象：2023屆畢業(yè)生。需求專業(yè)：管理類：經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、國際貿(mào)易、市場營銷、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、投資管理、公共關(guān)系管理、品牌管理、旅游管理、酒店管理、財務(wù)管理、經(jīng)濟管理、人力資源管理、行政管理。
財務(wù)審計類：會計、審計、稅務(wù)。
法律與公共政策類：法律、公共政策。
文史哲類：新聞、漢語言文學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)、檔案學(xué)。
信息技術(shù)類：信息情報學(xué)、計算機。
工作地點：北京、香港、澳門、深圳、重慶、珠海、海口、三亞、南京、蘇州、杭州、安吉、南寧、瀘州、咸陽、中衛(wèi)、伊寧等。三、招聘流程網(wǎng)申：通過官網(wǎng)或二維碼提交申請。簡歷篩選：系統(tǒng)自動篩選與人工審核結(jié)合。測評：在線能力測試（如性格測試、邏輯測試）。筆試/面試：分崗位安排筆試（部分崗位）及多輪面試（含專業(yè)面、HR面）。錄用簽約：通過后發(fā)放offer并簽訂三方協(xié)議。四、網(wǎng)申渠道官網(wǎng)申請：登錄中國旅游集團2023校園招聘官網(wǎng)，查看崗位詳情并投遞。二維碼申請：掃描招聘簡章中二維碼，進入網(wǎng)申系統(tǒng)（含國平臺招聘系統(tǒng)入口）。投遞鏈接：http://hturl.cc/lzcny（來源：海投網(wǎng)）。五、企業(yè)優(yōu)勢行業(yè)地位：我國歷史最長、產(chǎn)業(yè)鏈最全、規(guī)模最大的旅游龍頭企業(yè)，全球競爭力突出。培養(yǎng)體系：央企平臺提供系統(tǒng)化培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道，覆蓋管理、專業(yè)雙序列。福利保障：具有競爭力的薪酬、五險一金、補充商業(yè)保險、員工福利計劃等。文化氛圍：以“旅游報國，服務(wù)大眾”為宗旨，注重社會責(zé)任與員工成長。建議：
提前準備簡歷，突出與目標崗位匹配的實習(xí)經(jīng)歷、項目經(jīng)驗及技能證書。關(guān)注官網(wǎng)動態(tài)，及時參與宣講會或空中雙選會獲取面試技巧。投遞時注意崗位地域偏好，合理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。東華汽車實業(yè)有限公司2023屆補充校招2023屆校園招聘
東華汽車實業(yè)有限公司2023屆補充校招核心信息如下：
一、企業(yè)概況企業(yè)性質(zhì)：國有控股企業(yè)，隸屬于上汽集團，是其在南京都市圈實施服貿(mào)發(fā)展戰(zhàn)略的重要子公司。規(guī)模與實力：注冊資本10.8億元，員工4800余人，2021年營業(yè)收入130億元，利潤3.7億元，位列南京市50強、江蘇省百強企業(yè)。業(yè)務(wù)布局：已從傳統(tǒng)制造轉(zhuǎn)型為“創(chuàng)意地產(chǎn)、網(wǎng)聯(lián)服貿(mào)、精益制造”多元發(fā)展模式，下屬30余家企業(yè)，覆蓋工商業(yè)地產(chǎn)、移動出行服務(wù)、精密零部件加工等領(lǐng)域。戰(zhàn)略方向：聚焦汽車全生命周期產(chǎn)業(yè)鏈，通過車享家、環(huán)球車享、汽車主題園區(qū)等項目，拓展汽車互聯(lián)網(wǎng)貿(mào)易、連鎖服務(wù)、新能源共享、物流及房車生活等業(yè)務(wù)。二、2023屆補充校招關(guān)鍵信息招聘渠道
投遞鏈接：http://hturl.cc/m19nc（海投網(wǎng)）
招聘郵箱：未完整公開（需通過官方渠道補充確認）。
聯(lián)系電話：花老師 1529494（建議工作時間聯(lián)系，咨詢招聘細節(jié)）。
目標群體
面向2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，補充校招可能針對前期未招滿或新增崗位，建議盡快投遞。
崗位方向
業(yè)務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)域：汽車互聯(lián)網(wǎng)貿(mào)易、連鎖服務(wù)、新能源共享、物流等（需以官網(wǎng)實際發(fā)布崗位為準）。
傳統(tǒng)優(yōu)勢領(lǐng)域：精密零部件加工、工商業(yè)地產(chǎn)、移動出行服務(wù)相關(guān)崗位。
職能支持類：可能涉及市場營銷、技術(shù)研發(fā)、供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理等（需結(jié)合企業(yè)需求推測）。
三、企業(yè)優(yōu)勢與吸引力行業(yè)地位：上汽集團旗下核心企業(yè)，資源整合能力強，業(yè)務(wù)覆蓋汽車全產(chǎn)業(yè)鏈，適合希望深耕汽車行業(yè)的畢業(yè)生。發(fā)展?jié)摿?/strong>：多元業(yè)務(wù)布局提供跨領(lǐng)域發(fā)展機會（如從制造轉(zhuǎn)向服貿(mào)或地產(chǎn)）。
聚焦新能源汽車、共享出行等新興領(lǐng)域，契合行業(yè)趨勢。
培訓(xùn)體系：作為大型國企，可能提供系統(tǒng)化培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教及晉升通道。福利待遇：國有背景通常具備穩(wěn)定薪酬、五險一金、節(jié)日福利等，具體需咨詢HR。四、應(yīng)聘建議投遞前準備
完善簡歷，突出與汽車行業(yè)、目標崗位相關(guān)的實習(xí)或項目經(jīng)歷。
準備自我介紹（1-2分鐘），重點體現(xiàn)對東華業(yè)務(wù)的理解及個人優(yōu)勢。
了解上汽集團及東華汽車的戰(zhàn)略方向，面試中可結(jié)合企業(yè)需求表達匹配度。
投遞注意事項
通過官方鏈接投遞，確保信息準確；若郵箱未公開，可嘗試電話咨詢HR補充。
補充校招可能競爭較小，但需關(guān)注截止時間，避免錯過機會。
面試準備
技術(shù)崗：復(fù)習(xí)專業(yè)知識，準備案例分析（如汽車零部件設(shè)計、供應(yīng)鏈優(yōu)化等）。
非技術(shù)崗：模擬行為面試題（如“如何應(yīng)對業(yè)務(wù)創(chuàng)新中的挑戰(zhàn)”），展示邏輯思維與團隊協(xié)作能力。
關(guān)注行業(yè)動態(tài)（如新能源汽車政策、共享出行市場趨勢），體現(xiàn)前瞻性。
五、****補充電話咨詢：建議工作日撥打花老師電話（1529494），確認崗位詳情、招聘流程及截止時間。官網(wǎng)/公眾號：搜索“東華汽車實業(yè)有限公司”官網(wǎng)或官方公眾號，獲取最新招聘動態(tài)。總結(jié)：東華汽車實業(yè)有限公司作為上汽集團旗下多元發(fā)展的國企，為2023屆畢業(yè)生提供了參與汽車全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新的機會。建議通過官方鏈接盡快投遞，并結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略方向準備面試，突出個人與崗位的匹配度。
溧陽市有那些單位招工
溧陽市正在招工的單位及崗位信息如下：
酒店/民宿行業(yè)：多家酒店正在招聘前臺、服務(wù)員、接待等崗位，涉及單位包括天目湖旅游、安云悅南山酒店、瀾悅國際酒店有限公司、WEI天目湖酒店、林泉會等。這些崗位通常要求良好的溝通能力和服務(wù)意識，部分酒店可能提供住宿或餐飲補貼。
汽車零部件行業(yè)：江蘇溯聯(lián)塑膠有限公司招聘工模具檢具開發(fā)工程師，要求具備相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)經(jīng)驗，負責(zé)模具設(shè)計與開發(fā)。公司為員工提供五險一金、節(jié)日福利、工作餐及年終獎等福利。
家政服務(wù)行業(yè)：溧陽騰誠家政服務(wù)招聘家電維修人員，主要負責(zé)燃氣灶、熱水器等設(shè)備的維修保養(yǎng)。崗位需具備家電維修技能，適合有相關(guān)經(jīng)驗的技術(shù)人員。
文化藝術(shù)/娛樂行業(yè)：溧陽市永樂歐娛樂招聘服務(wù)員，工作內(nèi)容包括點餐、用餐服務(wù)及餐廳衛(wèi)生維護。崗位對學(xué)歷要求較低，但需具備良好的服務(wù)態(tài)度和團隊協(xié)作能力。
原材料及加工/模具行業(yè)：浩博機電招聘折彎工，負責(zé)鈑金產(chǎn)品的折彎操作。崗位需熟悉折彎設(shè)備的使用，適合有機械加工經(jīng)驗的技術(shù)工人。
新材料行業(yè)：康達威招聘技術(shù)助理，協(xié)助研發(fā)組長開展工作，要求具備材料科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識，適合應(yīng)屆畢業(yè)生或初級技術(shù)人員。
培訓(xùn)/輔導(dǎo)機構(gòu)：溧陽市名仕托管中心招聘小學(xué)教師，負責(zé)課后作業(yè)輔導(dǎo)及小班課教學(xué)。崗位需具備教師資格證或相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗，適合教育行業(yè)從業(yè)者。
餐飲行業(yè)：溧陽市溧城紅義烤肉店招聘餐飲迎賓及后廚人員，迎賓崗位需具備良好的形象和溝通能力，后廚崗位需熟悉烤肉制作流程。
食品/飲料/煙酒行業(yè)：江蘇阿惠食品招聘食品車間主任，負責(zé)生產(chǎn)管理、成本控制及技術(shù)指導(dǎo)。崗位需具備食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，適合中層管理人員。
動力電池行業(yè)：江蘇時代招聘消防工程師，負責(zé)消防系統(tǒng)維護及標準制定。崗位需具備消防工程相關(guān)資質(zhì)，適合有安全管理經(jīng)驗的專業(yè)人員。
電子商務(wù)行業(yè)：常州美呀招聘資深平面設(shè)計師，負責(zé)活動視覺設(shè)計及產(chǎn)品包裝。崗位需具備創(chuàng)意設(shè)計能力和軟件操作技能，適合設(shè)計行業(yè)從業(yè)者。
工業(yè)自動化行業(yè)：嘉拓智能招聘機械工程師，提供五險一金及住宿。崗位需具備機械設(shè)計或自動化相關(guān)經(jīng)驗，適合工程師或技術(shù)骨干。
整車制造/汽車交易行業(yè)：上汽大通房車科技有限公司招聘房車產(chǎn)品策略工程師及銷售顧問，提供五險一金及帶薪年假。崗位需具備汽車行業(yè)經(jīng)驗，適合市場營銷或技術(shù)背景人員。
其他商務(wù)服務(wù)業(yè)：利戴工業(yè)技術(shù)服務(wù)（上海）有限公司招聘暖通工程師、廠務(wù)電工、BAS工程師等崗位，涉及設(shè)施維護和技術(shù)支持，適合有相關(guān)資質(zhì)的技術(shù)人員。
機關(guān)事業(yè)單位：2025年溧陽市部分機關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘編外用工68名，具體崗位及條件詳見《2025年溧陽市部分機關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘編外用工崗位簡介表》。崗位涵蓋行政、技術(shù)等多個領(lǐng)域，適合尋求穩(wěn)定工作的求職者。
為什么現(xiàn)在的人難找工作？
現(xiàn)在的人難找工作，主要與企業(yè)不合理的管理文化、年齡歧視、過度壓榨員工以及不切實際的招聘要求有關(guān)，具體如下：
“狼性文化”下的過度壓榨：部分企業(yè)將“狼性團隊”作為管理口號，卻在實際操作中把員工當(dāng)作純粹的勞動工具，推行“996”工作制甚至變相鼓勵更長時間的工作。這種高強度的工作模式不僅違背勞動法，更忽視了員工的身心健康。例如，曾有新聞報道員工在工位上掛吊瓶堅持工作，甚至有企業(yè)將ICU病房調(diào)侃為“辦公室標準配置”。這種極端現(xiàn)象反映出企業(yè)對員工權(quán)益的漠視，導(dǎo)致求職者對這類企業(yè)望而卻步。
年齡歧視的雙重標準：許多企業(yè)在招聘時明確設(shè)置年齡限制，如“35歲以上勿擾”，卻在公開場合宣稱“不鼓勵年齡歧視”。這種矛盾行為暴露了企業(yè)用人觀念的短視。一方面，企業(yè)通過年齡門檻篩選所謂“更年輕、更有活力”的員工；另一方面，又對被裁員的資深員工冠以“工匠精神斷層”的借口。這種雙重標準不僅加劇了職場焦慮，也導(dǎo)致經(jīng)驗豐富的求職者被排除在外。
AI未至，篩選先行：在人工智能尚未完全取代人類工作的背景下，部分企業(yè)已通過招聘環(huán)節(jié)對求職者進行“算法式”篩選。例如，要求應(yīng)聘者具備“二十出頭、自帶房車、精通八國語言、頭發(fā)濃密”等不切實際的條件，甚至接受遠低于市場水平的薪資。這種過度苛刻的要求將大多數(shù)求職者拒之門外，尤其是普通背景的年輕人和中年轉(zhuǎn)行者。
裁員與“工匠精神”的矛盾：一些企業(yè)為降低成本，頻繁裁減資深員工，轉(zhuǎn)而招聘低成本勞動力。然而，當(dāng)技術(shù)斷層或經(jīng)驗缺失導(dǎo)致問題時，企業(yè)又通過媒體宣揚“工匠精神斷層”的危機。這種“用完即棄”的用人策略不僅損害了員工利益，也破壞了職場生態(tài)的穩(wěn)定性。例如，某企業(yè)前腳裁掉十年老員工，后腳便在電視節(jié)目中哭訴技術(shù)傳承斷檔，這種自相矛盾的行為引發(fā)了公眾的強烈質(zhì)疑。
職場生態(tài)的惡性循環(huán)：上述問題相互交織，形成了一個惡性循環(huán)：企業(yè)為追求短期利益，壓榨員工、設(shè)置歧視性條件、提出不切實際的要求，導(dǎo)致求職者面臨巨大壓力；而求職者的困境又進一步加劇了職場焦慮，使得更多人陷入“高不成低不就”的尷尬境地。例如，年輕人因經(jīng)驗不足被拒，中年人因年齡被篩，資深員工因成本被裁，最終導(dǎo)致整個就業(yè)市場的供需失衡。
當(dāng)前就業(yè)難的問題，本質(zhì)上是企業(yè)用人觀念與勞動者權(quán)益保護之間的沖突。要破解這一困局，需從法律監(jiān)管、企業(yè)責(zé)任和社會觀念三方面入手：加強勞動法執(zhí)行力度，嚴懲過度壓榨和歧視行為；推動企業(yè)建立人性化管理制度，尊重員工價值；引導(dǎo)社會形成多元包容的就業(yè)觀，摒棄對年齡、背景的刻板偏見。唯有如此，才能構(gòu)建一個公平、可持續(xù)的職場環(huán)境。
中國旅游集團有限公司2024屆校園招聘
中國旅游集團有限公司2024屆校園招聘相關(guān)信息需以官方渠道更新為準，目前公開資料主要涵蓋2023屆招聘內(nèi)容，以下為基于現(xiàn)有信息的整理與分析：
一、集團核心優(yōu)勢與業(yè)務(wù)布局央企背景與行業(yè)地位
中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，總部設(shè)于香港，是我國唯一以旅游為核心主業(yè)的央企。
歷史可追溯至1923年，旗下?lián)碛懈壑新谩?、中免等知名品牌，全球行業(yè)排名領(lǐng)先（如免稅業(yè)務(wù)全球第一、會展業(yè)務(wù)國內(nèi)第一）。
截至2022年底，集團總資產(chǎn)超2100億元，員工超4.5萬人，年接待游客約5000萬人次。
八大業(yè)務(wù)單元
中旅旅行：入境游、出境游、定制游等，境內(nèi)外網(wǎng)點近3000家，簽證業(yè)務(wù)覆蓋33個國家和地區(qū)。
中旅國際：投資運營全球近50家景區(qū)（含13家5A景區(qū)），年接待游客近3000萬人次。
中旅投資：聚焦粵港澳大灣區(qū)及長三角房地產(chǎn)開發(fā)，資產(chǎn)總額近700億元。
中旅免稅：全球最大免稅運營商，與1200+國際品牌合作，內(nèi)地及海外門店超200家。
中旅酒店：全球管理酒店近200家，覆蓋內(nèi)地60余座城市及英國多個城市。
中旅發(fā)展：涉及旅游消費金融、產(chǎn)業(yè)基金、租賃保險等多元領(lǐng)域。
中旅資產(chǎn)：業(yè)務(wù)涵蓋商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)經(jīng)營、旅游客運等，房車線路覆蓋川藏線等精品路線。
中旅郵輪：運營“鼓浪嶼”號（國內(nèi)首艘自主運營豪華郵輪）和“南海之夢”號（西沙航線）。
二、2023屆校園招聘回顧（供參考）招聘對象
主要面向2023屆畢業(yè)生，2024屆需關(guān)注官方更新。
需求專業(yè)
經(jīng)管類：經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、國際貿(mào)易、市場營銷、企業(yè)管理、財務(wù)管理、會計、審計等。文旅類：旅游管理、酒店管理、公共關(guān)系管理、品牌管理。法律與政策類：法律、公共政策。文史哲類：新聞、漢語言文學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)、檔案學(xué)。技術(shù)類：信息情報學(xué)、計算機（需結(jié)合2024屆崗位需求確認）。
工作地點
國內(nèi)主要城市：北京、香港、澳門、深圳、重慶、珠海、?？凇⑷齺?、南京、蘇州、杭州等。
海外：需關(guān)注具體崗位說明。
招聘流程
網(wǎng)申：通過官網(wǎng)（http://ctg.zhaopin.com）或海投網(wǎng)鏈接（http://hturl.cc/8fojl）投遞。
篩選與測評：簡歷篩選后進行在線測評。
筆試/面試：部分崗位需筆試，面試分多輪（如群面、專業(yè)面、HR面）。
錄用簽約：通過后發(fā)放offer并簽約。
三、2024屆招聘預(yù)測與建議關(guān)注官方渠道
2024屆招聘崗位、專業(yè)要求及流程可能調(diào)整，需以集團官網(wǎng)（http://ctg.zhaopin.com）或公眾號更新為準。
提前準備方向
專業(yè)匹配：根據(jù)業(yè)務(wù)布局，文旅、經(jīng)管、法律、技術(shù)類專業(yè)需求較大。
實習(xí)經(jīng)歷：集團旗下企業(yè)實習(xí)（如中旅旅行、中免）可提升競爭力。
技能補充：
文旅類：熟悉旅游市場分析、項目管理工具。
技術(shù)類：掌握數(shù)據(jù)分析、編程技能（如Python、SQL）。
語言能力：英語六級或小語種（如港澳崗位需粵語）。
網(wǎng)申技巧
崗位選擇：結(jié)合興趣與專業(yè)，優(yōu)先投遞核心業(yè)務(wù)（如免稅、酒店、投資）。
簡歷優(yōu)化：突出與崗位相關(guān)的經(jīng)歷（如校園活動、課題研究、實習(xí)成果）。
測評準備：提前練習(xí)行測題（如邏輯推理、數(shù)學(xué)運算）及性格測試。
四、常見問題解答2024屆招聘何時啟動？
通常于2023年9-10月開啟，需持續(xù)關(guān)注官網(wǎng)動態(tài)。
是否接受跨專業(yè)申請？
部分崗位（如管理培訓(xùn)生）對專業(yè)限制較寬松，需在簡歷中體現(xiàn)相關(guān)能力（如溝通能力、數(shù)據(jù)分析）。
薪資與福利如何？
央企薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金、補貼（如住房、交通），免稅業(yè)務(wù)崗位可能含提成。福利含五險一金、帶薪年假、員工折扣（如酒店、免稅店）。
建議：2024屆畢業(yè)生可提前關(guān)注中國旅游集團官網(wǎng)及公眾號，參與宣講會或線上答疑會，獲取最新招聘資訊。
億星汽車有限公司怎么樣
億星汽車有限公司在不同地區(qū)發(fā)展情況差異較大，整體有一定發(fā)展?jié)摿Γ唧w情況需結(jié)合地區(qū)分析。
浙江億星汽車有限公司：
工資待遇較可觀：薪酬區(qū)間為4.5K - 20K，69.3%的崗位薪資在8 - 15K。不同學(xué)歷和經(jīng)驗薪資有別，大專學(xué)歷平均薪資10.7K，1 - 3年經(jīng)驗平均薪資10.4K，3 - 5年經(jīng)驗平均薪資14.5K，5 - 10年經(jīng)驗平均薪資15.0K，經(jīng)驗不限的平均薪資5.3K。招聘要求較明確：招聘學(xué)歷方面，大專學(xué)歷占比最多達76.9%，本科學(xué)歷占23.1%；招聘經(jīng)驗上，1 - 3年經(jīng)驗和3 - 5年經(jīng)驗占比均為38.5%，5 - 10年經(jīng)驗占15.4%，經(jīng)驗不限占7.7%。人員結(jié)構(gòu)多元化：銷售類崗位占比最多為53.8%，經(jīng)營管理類、貿(mào)易/物流/采購/運輸類均占30.8%，客戶服務(wù)類、計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類均占23.1%。項目發(fā)展有前景：在濱海新區(qū)有旅居車及配件項目，總投資1.45億元，占地面積32.2畝，將新建廠房4萬余平方米，達產(chǎn)后形成年產(chǎn)600輛旅居車及房車配件規(guī)模，年營收約1.65億元。項目落戶濱海新區(qū)，除政策因素外，還因當(dāng)?shù)仄嚺涮桩a(chǎn)業(yè)集聚，利于項目后續(xù)降本增效。長沙億星汽車服務(wù)有限公司：
成立時間較近：于2024 - 06 - 14成立，目前經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù)。經(jīng)營范圍廣泛：許可項目包括道路貨物運輸（不含危險貨物）；一般項目涵蓋租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）、小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)、新能源汽車整車銷售等多項業(yè)務(wù)。在招職位門檻低：有網(wǎng)約車司機等職位在招，經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，薪資在7 - 13K不等。立高食品股份有限公司
立高食品股份有限公司是一家集烘焙食品原料及冷凍烘焙食品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的大型股份制上市企業(yè)，現(xiàn)面向2021及2022屆畢業(yè)生推出Future Star未來星招聘計劃，涵蓋多類崗位并提供完善培養(yǎng)體系與福利保障。
一、公司概況基本信息：立高食品（股票代碼：300973）總部位于廣州，擁有8家全資子公司及2家分公司，業(yè)務(wù)覆蓋烘焙食品原料、冷凍烘焙食品及烘焙醬料等領(lǐng)域。生產(chǎn)規(guī)模：國內(nèi)華南、華東地區(qū)設(shè)有廣州增城、佛山三水、廣州南沙、浙江長興4個生產(chǎn)基地，華北河南衛(wèi)輝基地在建，同時擴建佛山三水、廣州南沙、浙江長興3個基地，總面積超10萬㎡。
引進瑞士、荷蘭等先進冷凍烘焙食品自動化生產(chǎn)線，佛山三水基地已實現(xiàn)奶油、巧克力全自動化生產(chǎn)及果餡自動化充氮保鮮生產(chǎn)。
截至2021年初，冷凍烘焙產(chǎn)品年產(chǎn)能7.39萬噸，奶油類3.3萬噸，水果類制品1萬噸，醬料類2.85萬噸。
產(chǎn)品與品牌：產(chǎn)品覆蓋烘焙食品原料、飲品原料、冷凍烘焙食品、休閑食品等領(lǐng)域，品規(guī)總量超650種，包括奶油類、巧克力類、水果制品類、冷凍面團系列、醬料系列等。
旗下?lián)碛?1大品牌，如立高、奧昆、昊道、美蒂雅、新仙尼等，深受客戶與消費者喜愛。
資質(zhì)榮譽：產(chǎn)品通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證、HACCP認證、清真認證等，部分產(chǎn)品榮獲ITI國際美味大獎、產(chǎn)品創(chuàng)新獎等榮譽。二、Future Star未來星招聘計劃亮點助力成長體系：雛鷹入職培訓(xùn)：提供專業(yè)技能及職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓(xùn)，資深員工“一對一”定向帶教，助力快速完成學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。
全國工作機會：提供全國多城市工作選擇，快速晉升機制全方位賦能職業(yè)發(fā)展。
后勤保障：工廠崗位包吃住，培訓(xùn)生可掛靠戶口檔案，黨支部接受黨員關(guān)系。
晉升路徑：未來星將培養(yǎng)為關(guān)鍵崗位管理者，最快半年晉升主任，三年晉升經(jīng)理。
幸福護航福利：保險保障：繳納五險一金及職工補充醫(yī)療保險，享國家法定節(jié)假日及帶薪年假。
員工活動：每月舉辦大型生日會，定期舉辦運動會、企業(yè)年會，提供下午茶、節(jié)日禮品、員工旅游（房車旅游、出海旅游）、體檢等福利。
工作環(huán)境：優(yōu)美的工作環(huán)境、豐富的員工活動、完善的住宿配套。
三、招聘崗位及要求營銷管理培訓(xùn)生（60名）：崗位職責(zé)：協(xié)助推廣和實施營銷活動項目，完成銷售目標，維護和開拓客戶。
崗位要求：2021及2022屆本科生（優(yōu)秀大專生亦可），專業(yè)不限；吃苦耐勞，適應(yīng)能力強，接受出差；熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理能力和市場策劃技能。
工作地點：全國輪崗。
生產(chǎn)管理培訓(xùn)生（10名）：崗位職責(zé)：實操了解產(chǎn)品加工制造工藝及流程，在生產(chǎn)車間輪崗學(xué)習(xí)，半年后過渡為生產(chǎn)管理人員。
崗位要求：2021及2022屆大專及以上學(xué)歷，食品和自動化機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；邏輯思維和溝通能力強，服從性和抗壓能力強，能適應(yīng)夜班。
工作地點：廣東廣州番禺和佛山三水。
質(zhì)量管理培訓(xùn)生（5名）：崗位職責(zé)：實操了解產(chǎn)品質(zhì)量管理流程，在質(zhì)量中心輪崗學(xué)習(xí)，半年后過渡為質(zhì)量管理人員。
崗位要求：2021及2022屆大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；熱愛食品專業(yè)，抗壓和溝通能力強，能獨立完成工作，服從性強，能適應(yīng)夜班。
工作地點：廣東佛山三水。
財務(wù)實習(xí)生（4名）：崗位職責(zé)：在財務(wù)中心學(xué)習(xí)，協(xié)助完成財務(wù)工作，優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)崗。
崗位要求：應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)和財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；熱愛財務(wù)會計工作，抗壓和溝通能力強，對數(shù)字敏感，做事細致耐心，有財務(wù)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點：廣州。
人力資源實習(xí)生（2名）：崗位職責(zé)：在人力資源中心學(xué)習(xí)，協(xié)助完成人事工作，優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)崗。
崗位要求：應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有社團或班級管理經(jīng)驗，獨立工作能力強，溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心強。
工作地點：廣州。
四、招聘流程網(wǎng)申投遞簡歷（9月-11月）→空中宣講會（10月）→測評（11月）→初面（11月）→終面（12月）→發(fā)放offer（12月）→簽約（1月）→訓(xùn)練營（3月）→往屆入職（4月）→應(yīng)屆入職（7月）。
五、****簡歷投遞郵箱：xyzp@ligaofoods.com聯(lián)系人：陳** 020-3662公司地址：廣州市白云區(qū)云城東路559-571號宏鼎云璟匯二棟5樓（總部）公司官網(wǎng)：http://www.ligaofoods.com立高招聘官網(wǎng)：微信公眾號：ligaoshipin房車源頭廠家 江經(jīng)理 優(yōu)惠熱線：15391696081
